工廠訂做工作服按其功能分為以下類型：

正裝：用于正式場合的服裝，一般用于工作、會議或重要場合。

文化衫：與主題文化相對應的服裝。

勞保服：功能性很強的服裝，主要功能是保護和防護。

正裝

.常見的正裝也是使用.廣泛的：西裝+襯衫+皮鞋。西裝注重穿著場合，因為相應的莊重、嚴肅的氣氛。男士西服一般搭配領帶襯衫，女士西服襯衫搭配絲巾。對于定制工作服的企業，我們根據職業特點和公司文化，提供不同風格和顏色的定制方案。

從正裝的角度來看，.經典的三種顏色是黑色、灰色和藍色。前三種顏色幾乎不選擇職業，體型，相對常見。對于定制工作服，我們通常會在傳統的有意識的工作服中加入其他元素，以制作差異化的工作服。每個公司和企業的工作服都應該有自己的特點。這也是我們定制工作服的一貫做法。

勞保服

勞保服是一種非常實用的服裝。其主要設計和功能是保護和防護。常見的有高溫工作服，防塵、防油、防水工作服，防輻射服，防病毒服，防靜電服等。勞動防護服.常見的4種面料：滌卡（用滌綸線織成的卡其布）、府綢布、純棉、聚酯。勞動防護服一般具有較強的質地、手感、懸垂性和支撐性，同時具有較強的強度和耐磨性，縮水率相對較小，不易被定制，經久耐用，價格實惠。

工廠訂做工作服只須4步搞定

我們上班的時候都會穿工作服，工作服就是專門為工作而做的衣服。工作服定制的原則首先是明確針對性：針對不同行業、同一行業的不同公司、同一公司的不同崗位、同一崗位的不同身份、性別等。以下是工作服定制時的幾個關鍵點。

工作服定制時的幾個要點：

1、經濟性

除了少數昂貴的定制帽子，如特定的禮儀服裝。除特殊服裝外，大多數都要求有合理的性價比，也就是為設計而選擇的面料的等級。風格的復雜性。對工藝難度等方面進行綜合比較。在美觀和功能相同的前提下，工作服的設計應盡可能降低成本，從款式上。材料方面。易于制作。注意服裝的結構等細節。

2、職業性

西裝定制設計的原則首先是要有明確的針對性：針對不同行業、同一行業的不同公司、同一公司的不同崗位、同一崗位的不同身份、性別等。有針對性的設計差異總結了人們為什么穿，什么時候穿，在哪里穿，為什么穿，穿什么。人們穿什么，從狹義上講，是指在規定時間內上班或在工作地點從事公務活動的一部分人；從廣義上講，是指被分化后的一部分消費群體。這里的 "人 "表現為穿工作服的群體。 一部分。一個階層，其工作特點。個人和群體的風格。生理和心理需求。政治和經濟地位。文化素養等，至于設計要求則是具體而不同的。時間和地點是職業的大、小環境因素。時間是指春夏秋冬，白天和黑夜。地點是指區域大環境和具體工作環境。鐵路工作服。

3、功能性

工作服可以根據貴公司的情況進行定制。所選面料如建筑公司應選擇耐磨面料；電子公司應選擇防靜電面料。

4、審美性

工作服的美感是由服裝的精神性的共性決定的，工作服是方便工作的。