勞保服工作裝是指在勞動和生產工作中穿的防護服。但是，對于工作服的使用壽命，相信很多工人都沒有一個明確的答案。下面哥登服飾就為大家介紹一下勞保服工作裝一般可以穿多久。

勞保服工作裝更換年限

很多中小企業的管理領導對定制的勞保工作服要穿多久不甚了解。事實上，據技術研究人員介紹，這個問題需要根據不同行業從理論上確定。一些特殊的勞保工作服比普通工作服的壽命要長。壽命則短得多。我們經常建議企業給員工的防護服使用2年。2年后再更換一批。這是指由一個或幾個重要因素分析造成的損壞效果，這些環境因素只涉及經濟上影響教學質量和安全水平的顏色變化、洗滌和尺寸變化。防護服在發展中將不再具有一定的防護作用。

在勞動保護工作服的定制設計中，其安全保護功能是..位的。在此基礎上，還應考慮服裝造型的合理性和舒適性，使服裝對人體的束縛作用在一定程度上得以弱化，從而提高勞動效率。

勞保服工作裝選擇方法

1、手感

勞保服工作裝面料手感柔軟舒適，松開后會有明顯的褶皺，而且不會皺回原形。一般選擇180-260為宜。棉布的重量一般在160-300克之間，選擇棉布。

2、吸濕性

純棉工裝的不同織物的主要成分是棉纖維。棉纖維是一種多孔性材料。在正常情況下，可以向周圍大氣中吸收大量的水分，含水量的影響一般在8-10%之間。因此，需要定制的純棉工作服面料會有其良好的吸濕性，而吸濕性恰恰是工作服定制中需要考慮的一個重要方面。良好的吸濕性可以使織物保持水分平衡，使人感覺更舒適。

3、舒適性

除了手感、吸濕性和保暖性之外，棉織物的舒適性也是一個考慮因素。高質量的棉質工作服柔軟舒適，所以我們也能通過這一測試。

優質舒適的面料可以調動員工的積極性，提高工作效率，而質量差、不舒適的面料效果則相反，所以選擇定制面料非常重要。只有好的面料才能做出好的衣服。