現在的員工對工作服的印象逐漸好起來了，不用管理誰沒有穿工作服，大家都是到了辦公室就會很自覺的穿上工作服，原因是什么呢？因為現在的工作服和休閑裝一樣，有些甚至還比休閑時尚都還要考究，不僅如此，現在人們的勞保意識也在逐漸提高，所以現在員工都很喜歡穿著企業給員工發的工作服。

    那么您的工作服員工喜歡嗎？員工為什么不喜歡您為他們“精挑細選”的工作服呢？其實讓員工喜歡您選擇的工作服還是很容易的，那就是選擇有創新的工作服款式圖片，有一句話說，創新才是人們進步的靈魂，類似于百年老屠之類的工作服優秀品牌不斷涌現，這類工作服定制廠家將會逐步確立自己的市場定位，與上游企業與下游企業構建立互動的良好關系；部分優勢企業打造著知名工作服品牌，在行業中起著先導作用，并開始進軍國際市場。對中小型企業而言，發揮特點，將優勢進行細分，把優勢集中一點，從而提升參與市場的競爭力。

再過三年或者五年，工作服可能會有另外一番天地，但目前整個工作服的發展情況，仍然需要把握渠道的建設與維護，畢竟這才是檢驗工作服企業發展的一個重要標準。